In dieser Podcastfolge geht es um die Verbindung von Motivation und Arbeitsschutz im Arbeitsalltag. Motivation entsteht, wenn die Anforderungen eines Berufs zu den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Mitarbeitenden passen, während Arbeitsschutz für die nötige Sicherheit und Gesundheit sorgt. Die Geschichte von Clara, einer Projektmanagerin, zeigt, wie beide Aspekte zusammenwirken: Nach einem Arbeitsunfall erkennt sie, wie wichtig Sicherheitsvorkehrungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld sind. Mit Maßnahmen wie Feedback-Runden, Schulungen und mehr Mitbestimmung verbessert Clara die Teamdynamik und findet selbst wieder Sinn in ihrer Arbeit. Die Folge gibt praktische Tipps, wie Motivation und Sicherheit gefördert werden können, und inspiriert dazu, Arbeit erfüllend und sicher zu gestalten.
Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie hier: https://www.certo-portal.de/
In dieser Podcastfolge dreht sich alles um die kultursensible Arbeitssicherheit und Prävention in multikulturellen Teams. Anhand der Geschichte von Mehmet und Jonas wird deutlich, wie wichtig es ist, Sicherheitsvorgaben so zu gestalten, dass sie für alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Herkunft oder Sprache – verständlich sind. Die DGUV Information 206-55 „Kulturdialoge: Prävention“ bietet Unternehmen hierzu praktische Ansätze, um eine inklusive Sicherheitskultur zu schaffen.Von mehrsprachigen Schulungen über visuelle Hilfsmittel bis hin zu interkulturellen Trainings zeigt die Folge verschiedene Möglichkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden und das Sicherheitsbewusstsein zu stärken. Am Ende steht die Botschaft: Arbeitssicherheit lebt vom Dialog und dem Verständnis füreinander – denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere Arbeitswelt.
Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:
https://www.dguv.de/de/praevention/visionzero/kulturderpraevention/kulturdialoge/index.jsphttps://www.dguv.de/de/praevention/visionzero/kulturderpraevention/kulturdialoge/index.jsp
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3899/kulturdialoge-praevention
In dieser Podcastfolge dreht sich alles um das Thema „Manipulation von Schutzeinrichtungen von Maschinen“. Wir beleuchten, warum Arbeitnehmer*innen Schutzeinrichtungen oft bewusst umgehen und welche Risiken damit verbunden sind. Am Beispiel von Jonas, einem Maschinenführer, zeigen wir auf, wie schnell Routine und Produktionsdruck zu gefährlichen Situationen führen können.
Außerdem besprechen wir wichtige Maßnahmen zur Prävention: regelmäßige Schulungen, technische Sicherheitslösungen, und eine Arbeitskultur, die die Sicherheit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Führungskräfte und Mitarbeitende sind gleichermaßen gefragt, Verantwortung für ein sicheres Arbeitsumfeld zu übernehmen.
Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:
https://www.dguv.de/ifa/stopp-manipulation/index.jsp
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/4435
https://www.dguv.de/ifa/publikationen/reports-download/bgia-reports-2005-bis-2006/report-manipulation-von-schutzeinrichtungen/index.jsp
In dieser Podcast-Folge dreht sich alles um die Rolle der Sicherheitsbeauftragten im Arbeitsschutz. Wir beleuchten ihre Aufgaben, die die DGUV Information 211-042 vorgibt, und erklären, wie sie durch Risikoerkennung, Aufklärung und Kontrolle für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen. Dabei sind sie nicht die „Polizei“, sondern wichtige Ansprechpartner und Vermittler zwischen Belegschaft und Führungsebene. Der Sicherheitsbeauftragte stärkt die Sicherheitskultur im Unternehmen, reduziert Unfälle und trägt zum Wohl aller bei. Hören Sie rein und erfahren Sie, warum ihre Arbeit so wertvoll ist!
Weitere Informationen gibt es hier:
https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3158/sicherheitsbeauftragte
In dieser Folge befassen wir uns mit den DGUV-Empfehlungen für arbeitsmedizinische Untersuchungen und Beratungen. Wir lernen, dass diese Untersuchungen eine zentrale Rolle dabei spielen, gesundheitliche Risiken am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Präventive Checks und individuelle Beratung durch den Betriebsarzt helfen, sowohl physische als auch psychische Belastungen zu minimieren. Arbeitgeber tragen die Verantwortung, diese Untersuchungen zu ermöglichen und so die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen.
Die Empfehlungen und weitere Informationen zum Thema finden Sie hier:
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/arb_vorsorge/dguv-empfehlungen/index.jsp
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/arb_vorsorge/index.jsp
