Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) bietet mit dem Erfahrungsschatz Arbeitsgestaltung (ESA) eine praktische Sammlung von Beispielen aus der Arbeitswelt.
Wir stellen das kostenlose Angebot vor und zeigen, wie es funktioniert, für wen es hilfreich ist und wie Betriebe damit passende Maßnahmen entwickeln können.
Wir sprechen über Arbeitsintensität, Unterbrechungen, Schichtarbeit, Handlungsspielraum und soziale Beziehungen. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels erklären wir, wie aus erkannten Gefährdungen umsetzbare Verbesserungen werden.
Außerdem werfen wir einen kurzen Blick nach Europa und ins internationale Umfeld. Welche vergleichbaren Angebote gibt es dort?
Eine Folge für Beschäftigte, Führungskräfte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle, die gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung praktisch umsetzen möchten.
Zum Tool: https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-psyche/erfahrungsschatz/index.jsp
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Thomas ist zuverlässig, erfahren und ständig beschäftigt. Nur eines ist ihm langsam abhandengekommen: das Gefühl, bei seiner Arbeit noch wirklich etwas zu bewegen.
In dieser Folge sprechen wir über die Seepocken-Falle im Berufsleben – den schleichenden Zustand, in dem Menschen zwar weiter funktionieren, aber immer weniger gestalten, lernen und Einfluss erleben.
Warum ist ein voller Kalender noch lange kein Zeichen gesunder Leistungsfähigkeit? Wann wird Routine zur Erstarrung? Welche Rolle spielen Zeitdruck, Unterbrechungen, unklare Prioritäten und fehlender Handlungsspielraum? Und wo endet die Verantwortung des Einzelnen und beginnt die Verantwortung von Führung und Organisation?
Mit einem klaren Blick auf Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz zeigen Andrea und Ingo, warum psychische Belastung kein Persönlichkeitsurteil ist und weshalb eine gute Gefährdungsbeurteilung bei den Arbeitsbedingungen ansetzt.
Eine Folge über Eigenverantwortung ohne Schuldzuweisung, Führung ohne Motivationsshow – und kleine Veränderungen, die Menschen wieder in Bewegung bringen können.
Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de
Mehr Informationen zum Thema findet ihr hier:
https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/Psychische-Belastung/Psychische-Belastung
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Der Herbst kommt jedes Jahr – und trotzdem wirken nasse Eingänge, dunkle Wege, Infektwellen und der erste Bodenfrost in manchen Betrieben wie eine Überraschung.
Wir schauen in dieser Folge darauf, was „Fit in den Herbst“ aus arbeitsmedizinischer und arbeitsschutzpraktischer Sicht wirklich bedeutet. Es geht um Raumluft und Infekte, die aktuellen Empfehlungen zu Influenza- und COVID-19-Impfungen, Schlaf und Müdigkeit, Bewegung im Arbeitsalltag, Schichtarbeit und die erstaunlich große Bedeutung von Licht, Laub und Fußmatten.
Dabei wird schnell klar: Beschäftigte einfach zu mehr Fitness und Vorsicht aufzufordern, reicht nicht. Gute Prävention verändert zuerst die Arbeitsbedingungen.
Eine Folge für Beschäftigte, Führungskräfte und alle, die Gesundheit und Sicherheit im Betrieb praktisch verbessern wollen.
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Angriffe auf Stromanlagen in Deutschland und reale Cyberangriffe mit KI zeigen: Notfallvorsorge betrifft auch Betriebe außerhalb klassischer kritischer Infrastruktur.
Wir sprechen über die aktuellen Sabotagefälle im September 2026, den Berliner Stromausfall im Januar und dokumentierte KI-Cybervorfälle. Was ist belegt? Wie selbstständig handelt die KI? Und was bedeutet das für Beschäftigte und Verantwortliche?
An einem fiktiven Betrieb spielen die beiden Brand, Stromausfall, Cyberangriff und Lieferkettenausfall durch. Mit fünf klaren Takeaways zu sicheren Abläufen, Zuständigkeiten, Wiederanlauf und gesunden Teams.
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Mehr Informationen zum Thema findet ihr hier:
BSI-Standard 200-4
NCSC: Warum Cyberverteidiger sich auf leistungsfähige KI vorbereiten müssen
BSI: Erste Hilfe bei IT-Sicherheitsvorfällen
DGUV: Betrieblicher Brandschutz in der Praxis
BBK: Kritische Infrastrukturen
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Eine Nachricht dauert zwei Sekunden – und kann trotzdem Konzentration, Qualität und Sicherheit ins Wanken bringen. In dieser Folge des präventa Arbeitsschutzpodcasts klären Ingo und Andrea, warum digitales Multitasking meist schneller Aufgabenwechsel ist, wann Unterbrechungen zum Unfallrisiko werden und weshalb ständige Erreichbarkeit auch die Erholung betrifft.
Mit dem einfachen ISO-Modell – Investieren, Sichern, ohne Funktion aussteigen – und fünf konkreten Regeln für Teams, Führungskräfte und Beschäftigte. Ohne pauschales Digitalverbot. Mit klaren Vorrangwegen für das, was wirklich dringend ist.
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Mehr Informationen zum Thema findet ihr hier:
https://www.baua.de/DE/Forschung/Projekt-Psychische-Gesundheit-in-der-Arbeitswelt/Stoerungen-und-Unterbrechungen
https://www.schwerpunktaktion.de/themen/alleinunfaelle-2019-ablenkung-smartphones
https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/2966
https://www.visiongesund.de/neue-eurofound-studie-staendige-erreichbarkeit-und-das-recht-auf-nicht-erreichbarkeit/
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