Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

Praeventa - Arbeitsschutz und mehrMehr als ein Obstkorb!

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Was wünschen sich junge Menschen wirklich von ihrem Arbeitgeber? Mehr Geld, flexiblere Arbeitszeiten, ein Jobticket oder doch etwas ganz anderes? Das neue DGUV-Barometer Bildungswelt 2026 liefert interessante Antworten: Auszubildende legen vor allem Wert auf Respekt, gute Anleitung, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir diskutieren darüber, weshalb ein guter Umgangston manchmal wichtiger ist als die nächste Prämie, was gute Ausbildung mit Gesundheitsschutz zu tun hat und warum junge Menschen sichere Arbeitsbedingungen brauchen, in denen sie auch Fehler machen und Fragen stellen dürfen. Außerdem geht es um Mobbing, den Unterschied zwischen Ausbildung und Studium und um die Frage, was Unternehmen ganz praktisch verbessern können. Eine unterhaltsame Folge für Beschäftigte, Ausbilder, Führungskräfte und alle, die wissen möchten, was gute Arbeit wirklich ausmacht.

Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Weitere Informationen erhaltet ihr hier:

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/5299
Praeventa - Arbeitsschutz und mehr38,3 Stunden im Schnitt – was die Arbeitszeit-Zahlen verbergen
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38,3 Stunden pro Woche – im Schnitt. Doch diese Zahl erzählt nicht, wie unterschiedlich Arbeitszeit und Erholung aussehen können. Wir schauen in die BAuA-Arbeitszeitbefragung und sprechen über Überstunden, kurze Ruhezeiten und flexible Arbeitsmodelle. Du erfährst, was die Zahlen zeigen – und was sie nicht beweisen – und bekommst konkrete Anregungen, worauf du im eigenen Arbeitsalltag oder Betrieb achten kannst. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Mehr Informationen erhaltet ihr hier:
- https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Arbeitszeit
Gute Ideen für gesunde Arbeit – der DGUV-Erfahrungsschatz

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Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) bietet mit dem Erfahrungsschatz Arbeitsgestaltung (ESA) eine praktische Sammlung von Beispielen aus der Arbeitswelt.

Wir stellen das kostenlose Angebot vor und zeigen, wie es funktioniert, für wen es hilfreich ist und wie Betriebe damit passende Maßnahmen entwickeln können.

Wir sprechen über Arbeitsintensität, Unterbrechungen, Schichtarbeit, Handlungsspielraum und soziale Beziehungen. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels erklären wir, wie aus erkannten Gefährdungen umsetzbare Verbesserungen werden.

Außerdem werfen wir einen kurzen Blick nach Europa und ins internationale Umfeld. Welche vergleichbaren Angebote gibt es dort?

Eine Folge für Beschäftigte, Führungskräfte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und alle, die gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung praktisch umsetzen möchten.

Zum Tool: https://www.dguv.de/fb-gesundheitimbetrieb/sachgebiete/sg-psyche/erfahrungsschatz/index.jsp

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Die Seepocken-Falle – Wie guter Arbeitsschutz Menschen in Bewegung hält

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Thomas ist zuverlässig, erfahren und ständig beschäftigt. Nur eines ist ihm langsam abhandengekommen: das Gefühl, bei seiner Arbeit noch wirklich etwas zu bewegen.

In dieser Folge sprechen wir über die Seepocken-Falle im Berufsleben – den schleichenden Zustand, in dem Menschen zwar weiter funktionieren, aber immer weniger gestalten, lernen und Einfluss erleben.

Warum ist ein voller Kalender noch lange kein Zeichen gesunder Leistungsfähigkeit? Wann wird Routine zur Erstarrung? Welche Rolle spielen Zeitdruck, Unterbrechungen, unklare Prioritäten und fehlender Handlungsspielraum? Und wo endet die Verantwortung des Einzelnen und beginnt die Verantwortung von Führung und Organisation?

Mit einem klaren Blick auf Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz zeigen Andrea und Ingo, warum psychische Belastung kein Persönlichkeitsurteil ist und weshalb eine gute Gefährdungsbeurteilung bei den Arbeitsbedingungen ansetzt.

Eine Folge über Eigenverantwortung ohne Schuldzuweisung, Führung ohne Motivationsshow – und kleine Veränderungen, die Menschen wieder in Bewegung bringen können.

Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

Mehr Informationen zum Thema findet ihr hier:

https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/Psychische-Belastung/Psychische-Belastung

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Wenn die Tage kürzer werden – So kommen wir gesund und sicher durch den Herbst

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Der Herbst kommt jedes Jahr – und trotzdem wirken nasse Eingänge, dunkle Wege, Infektwellen und der erste Bodenfrost in manchen Betrieben wie eine Überraschung.

Wir schauen in dieser Folge darauf, was „Fit in den Herbst“ aus arbeitsmedizinischer und arbeitsschutzpraktischer Sicht wirklich bedeutet. Es geht um Raumluft und Infekte, die aktuellen Empfehlungen zu Influenza- und COVID-19-Impfungen, Schlaf und Müdigkeit, Bewegung im Arbeitsalltag, Schichtarbeit und die erstaunlich große Bedeutung von Licht, Laub und Fußmatten.

Dabei wird schnell klar: Beschäftigte einfach zu mehr Fitness und Vorsicht aufzufordern, reicht nicht. Gute Prävention verändert zuerst die Arbeitsbedingungen.

Eine Folge für Beschäftigte, Führungskräfte und alle, die Gesundheit und Sicherheit im Betrieb praktisch verbessern wollen.

Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de

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Der unsichtbare Feind – ein Arbeitsschutzkrimi Teil 2

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www.präventa.de Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.

Der Druck steigt. Andrea und Ingo tauchen tiefer in die Ursachen der mysteriösen Krankheitsfälle bei der TechCo GmbH ein – und stoßen auf ein toxisches Zusammenspiel aus Lösungsmitteln, mangelhaft gewarteter Technik und menschlichem Versagen.

Mit dem STOP-Prinzip als rotem Faden strukturieren sie ihre Ermittlungen: Substitution gefährlicher Stoffe, technische Lösungen, organisatorische Maßnahmen und der letzte Schutzwall – persönliche Schutzausrüstung. Doch dann kommt es zum Plot Twist: Auch Mitarbeitende im Büro zeigen Symptome. Ein Hinweis führt zur alles entscheidenden Spur …

Ein Krimi über Verantwortung, Menschlichkeit und die Frage: Wie viel ist uns Gesundheit am Arbeitsplatz wirklich wert?

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Der unsichtbare Feind – ein Arbeitsschutzkrimi Teil 1

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Was passiert, wenn Schutzmaßnahmen zur Nebensache werden und Warnzeichen ignoriert bleiben? In dieser ersten Folge unseres dreiteiligen Hörspiels treffen die Betriebsärztin Andrea und Sicherheitsingenieur Ingo auf ein mysteriöses Rätsel: In der TechCo GmbH klagen Mitarbeitende über Kopfschmerzen, Hautreizungen und Schwindel – die Ursache scheint in der Lackierhalle zu liegen.

Doch bei der Begehung stoßen sie auf mehr als nur Chemikalien: Veraltete Technik, fehlende Unterweisungen – und eine Lüftungsanlage, die zur biologischen Bedrohung wird.

Spannung trifft Prävention.
Ein Hörspiel, das mehr erzählt als nur Paragrafen – und dabei aufzeigt, wie schnell aus Routine ein Risiko wird.

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Kennzahlen im Arbeitsschutz – Wenn Zahlen Leben retten

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In dieser Podcastfolge geht es um die oft unterschätzte Rolle von Kennzahlen im Arbeitsschutz. Anhand eines realen Vorfalls wird gezeigt, wie aus scheinbar trockenen Zahlen klare Warnsignale entstehen können – und wie sie helfen, Unfälle zu verhindern, bevor sie passieren. Die Folge erklärt den Unterschied zwischen rückblickenden (Lagging) und vorausschauenden (Leading) Indikatoren und gibt praktische Beispiele dafür, welche Kennzahlen wirklich zählen. Außerdem wird deutlich: Arbeitsschutz lohnt sich – wirtschaftlich, menschlich und kulturell. Denn wer Zahlen ernst nimmt, schafft echte Sicherheit.

Weiterführende Informationen gibt es hier:

https://forum.dguv.de/ausgabe/12-2021/artikel/aus-zahlen-lernen-kennzahlen-als-praeventionsinstrument

https://www.vci.de/services/leitfaeden/kennzahlen-im-arbeitsschutz-vci-leitfaden.jsp

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Schwarze Schwäne im Arbeitsschutz – Unerwartet, Unterschätzt, Unvorbereitet?

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Schwarze Schwäne im Arbeitsschutz sind unerwartete Ereignisse mit gravierenden Folgen, die im Nachhinein oft als vorhersehbar erscheinen. Sie entziehen sich gängigen Routinen, Checklisten und Standardverfahren. Typische Beispiele sind psychische Krisen, technische Ausfälle, eskalierende Konflikte oder seltene Berufskrankheiten.

Das menschliche Gehirn neigt dazu, Muster zu erkennen und Sicherheit aus der Vergangenheit auf die Zukunft zu übertragen – eine trügerische Annahme. Gerade diese Illusion von Kontrolle macht Systeme anfällig.

Vorbereitung bedeutet daher nicht, jede Gefahr vorherzusehen, sondern Strukturen zu schaffen, die flexibel, widerstandsfähig und lernfähig sind. Dazu gehören Redundanzen, Frühwarnsysteme, Szenarientrainings und die Auswertung funktionierender Prozesse. Digitalisierung und KI bieten zusätzlich neue Möglichkeiten, Risiken früher zu erkennen.

Sicherheit entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch bewusste Auseinandersetzung mit dem Unerwarteten – und die Bereitschaft, aus jedem Zwischenfall klüger zu werden.

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Fundament statt Fassade – Arbeitsschutz als Schlüssel zum BGM-Erfolg

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www.präventa.org Weil Zukunft mit Sicherheit beginnt.

Die Folge zeigt, warum Arbeitsschutz die unverzichtbare Basis eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist. Zu Beginn wird deutlich, dass alltägliche Gefahren oft übersehen werden – ein Beispiel aus der Praxis macht das anschaulich. Es folgt eine Begriffsklärung: Arbeitsschutz als Pflicht und Fundament, Gesundheitsförderung als Kür, und BGM als strategischer Rahmen. Rechtliche Grundlagen wie die Gefährdungsbeurteilung und deren Konsequenzen werden verständlich erklärt. Anhand von Praxisbeispielen wird der konkrete Nutzen sichtbar. Es werden leicht umsetzbare Maßnahmen („QuickWins“) vorgestellt, die direkt Wirkung zeigen. Die zentrale Rolle von Führungskräften und Mitarbeitenden wird betont, bevor moderne Tools und digitale Lösungen wie smarte Sensoren und KI vorgestellt werden. Ein Mytheninterview räumt mit gängigen Irrtümern auf. Im Ausblick geht es um die Zukunft des Arbeitsschutzes – vernetzt, datenbasiert und vorausschauend. Die Folge endet mit einer motivierenden Zusammenfassung und einem Aufruf zum Mitmachen.

Hier gibts weitere Informationen:

https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/2909

https://www.bgrci.de/fachwissen-portal/themenspektrum/gefaehrdungsbeurteilung

https://oira.osha.europa.eu/de/about-oira

https://aug.dguv.de/arbeitssicherheit/arbeitssicherheit-tools-und-apps/

https://safetyculture.com/checklists/iso-45001/

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Arbeitszeit/Checkliste-Arbeitszeit

https://blogs.cdc.gov/niosh-science-blog/2017/08/25/nleapp/

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Vom Kostenfaktor zum Erfolgsfaktor -Warum leidensgerechte Arbeitsplätze das beste Investment sind

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www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit, Sicherheit und Leistung.

Viele Menschen im Betrieb arbeiten mit gesundheitlichen Einschränkungen. Oft bleiben ihre Stärken ungenutzt, weil Arbeitsplätze nicht angepasst werden. Unternehmen verlieren so wertvolles Potenzial – und riskieren Fachkräftemangel sowie höhere Kosten durch Ausfallzeiten.

Leidensgerechte Gestaltung beginnt mit aufmerksamem Hinsehen, einer strukturierten Analyse und individuellen Lösungen. Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote stehen bereit und erleichtern die Umsetzung. Wer gezielt anpasst und das Gespräch sucht, stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern sichert auch den wirtschaftlichen Erfolg. Leidensgerecht heißt nicht „weniger“, sondern „anders sinnvoll“. Die Zukunft liegt in einer Arbeitswelt, die Menschlichkeit und Effizienz verbindet.

Weitere Informationen gibt es hier:

https://www.teilhabeberatung.de/

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/4468

https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp

http://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung/Leitmerkmalmethode

https://www.gda-portal.de/

https://www.rehadat.de/

https://www.efl-institut.de/

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Sicher arbeiten. Selbstbewusst führen. Gesund bleiben – Der Kompass für Frauen im Joballtag

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Diese Folge beleuchtet die besonderen Herausforderungen berufstätiger Frauen im Arbeitsalltag – jenseits von Helmpflicht und Sicherheitsunterweisungen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was bedeutet „Sicherheit“ wirklich, wenn Frauen täglich körperliche und mentale Belastungen tragen, die oft unsichtbar bleiben?

Es geht um Rückenschmerzen, fehlende Pausen, zu große Schutzkleidung, mentale Erschöpfung und soziale Erwartungen. Die Folge thematisiert systemische Schwächen im Arbeitsschutz – etwa die fehlende gendersensible Gefährdungsbeurteilung oder die ungleiche Rollenverteilung im Betrieb.

Mit einer Mischung aus Humor und Tiefgang wird deutlich: Sicherheit beginnt nicht bei Vorschriften, sondern bei Haltung. Es braucht Räume, in denen Frauen sich gesehen, gehört und geschützt fühlen dürfen. Die Folge ruft dazu auf, Arbeitsschutz als Kulturfrage zu begreifen – als Basis für Würde, Gesundheit und echte Teilhabe.

Mehr Informationen zum Thema giebt es hier:

https://forum.dguv.de/ausgabe/4-2022/artikel/mehr-sicherheit-am-arbeitsplatz-fuer-frauen-daten-sammeln-strategien-entwickeln

https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3499/mensch-und-arbeitsplatz-physische-belastungen

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95 Meter Fallhöhe – True Story. Harte Analyse. Klare Konsequenzen.

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Ein erfahrener Servicetechniker stürzt während Wartungsarbeiten in einer Windkraftanlage aus 95 Metern Höhe – trotz Sicherung. Was wie ein technisches Detail erscheint, wird zur lebensbedrohlichen Situation. Die Podcastfolge beleuchtet den Vorfall in drei packenden Rollenspielen:

Unfallanalyse: Der Sicherheitsingenieur rekonstruiert den Hergang. Ursache war ein mikroskopischer Riss im Karabiner – unentdeckt bei Routinekontrollen. Zeitdruck und fehlende tiefgehende Prüfmethoden führten zur Katastrophe.
Rettung aus großer Höhe: Eine Notärztin schildert die extrem fordernde Bergung unter schwierigen Bedingungen – und was es heißt, unter Lebensgefahr medizinische Erstversorgung zu leisten.
Konfrontation mit der Arbeitsschutzbehörde: Klare Worte, rechtliche Konsequenzen, und ein Appell an Verantwortung und Prävention. Sichtprüfungen allein reichen nicht – Sicherheit braucht technische Weiterentwicklung und eine echte Fehlerkultur.

Kernaussage:
Sicherheit ist keine Checkliste – sie ist Haltung, Aufmerksamkeit und tägliche Entscheidung. Der Unfall zeigt drastisch, was auf dem Spiel steht, wenn das System versagt – und wie wichtig es ist, daraus zu lernen.

Weitere Informationen findet Ihr hier:

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3057

https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/F2287-2.pdf?__blob=publicationFile&v=6

https://www.vdri.de/fileadmin/uploads/seminardaten/2023-10-12%20%20Schramm%20Systematische%20Unfalluntersuchung.pdf

https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/organisation-von-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/organisation-des-arbeitsschutzes/verantwortung-in-der-unfallverhuetung

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Sonne, Stress und Sonnenstich? Der ultimative Sommer-Survival-Guide für Job & Urlaub

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www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit und Leistung im Unternehmen.

Sommer killt Produktivität – wenn du nicht weißt, wie du dich schützt.

Diese Podcastfolge zeigt dir, warum Sonne, Hitze und Urlaubsstress echte Gesundheitsrisiken sind – und wie du sie gezielt vermeidest. Kein Gelaber. Nur konkrete Antworten auf Fragen wie:

Wie vermeidest du Hitzekollaps, Konzentrationsverlust und Sonnenbrand im Job?
Welche Impfungen und Reisevorbereitungen brauchst du wirklich – und wann?
Warum 40 % der Menschen nach dem Urlaub in ein Leistungstief fallen – und wie du stattdessen stark zurückkommst.
Wie Führungskräfte jetzt Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Gesundheit und Erholung.

Ergebnis: Weniger Ausfälle, weniger Stress, mehr Energie – für dich, dein Team und dein Unternehmen.

Jetzt reinhören – bevor dich der Sommer erwischt.

Weiterführende Infos bekommst Du hier:

https://aug.dguv.de/recht/aufgeheizte-arbeitsraeume-klimawandel/

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps

https://aug.dguv.de/wp-content/uploads/2021/01/erholsamer-urlaub-DGUV-aug-03-19.pdf

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049

https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/urlaub-planen-tipps-fuer-eine-besser-erholung/

https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/hitze-konflikte.jsp

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