www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit, Sicherheit und Leistung.

Viele Menschen im Betrieb arbeiten mit gesundheitlichen Einschränkungen. Oft bleiben ihre Stärken ungenutzt, weil Arbeitsplätze nicht angepasst werden. Unternehmen verlieren so wertvolles Potenzial – und riskieren Fachkräftemangel sowie höhere Kosten durch Ausfallzeiten.

Leidensgerechte Gestaltung beginnt mit aufmerksamem Hinsehen, einer strukturierten Analyse und individuellen Lösungen. Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote stehen bereit und erleichtern die Umsetzung. Wer gezielt anpasst und das Gespräch sucht, stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern sichert auch den wirtschaftlichen Erfolg. Leidensgerecht heißt nicht „weniger“, sondern „anders sinnvoll“. Die Zukunft liegt in einer Arbeitswelt, die Menschlichkeit und Effizienz verbindet.

Weitere Informationen gibt es hier:

https://www.teilhabeberatung.de/

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/4468

https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gefaehrdungsbeurteilung/index.jsp

http://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Gefaehrdungsbeurteilung/Leitmerkmalmethode

https://www.gda-portal.de/

https://www.rehadat.de/

https://www.efl-institut.de/

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Diese Folge beleuchtet die besonderen Herausforderungen berufstätiger Frauen im Arbeitsalltag – jenseits von Helmpflicht und Sicherheitsunterweisungen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was bedeutet „Sicherheit“ wirklich, wenn Frauen täglich körperliche und mentale Belastungen tragen, die oft unsichtbar bleiben?

Es geht um Rückenschmerzen, fehlende Pausen, zu große Schutzkleidung, mentale Erschöpfung und soziale Erwartungen. Die Folge thematisiert systemische Schwächen im Arbeitsschutz – etwa die fehlende gendersensible Gefährdungsbeurteilung oder die ungleiche Rollenverteilung im Betrieb.

Mit einer Mischung aus Humor und Tiefgang wird deutlich: Sicherheit beginnt nicht bei Vorschriften, sondern bei Haltung. Es braucht Räume, in denen Frauen sich gesehen, gehört und geschützt fühlen dürfen. Die Folge ruft dazu auf, Arbeitsschutz als Kulturfrage zu begreifen – als Basis für Würde, Gesundheit und echte Teilhabe.

 Mehr Informationen zum Thema giebt es hier:

https://forum.dguv.de/ausgabe/4-2022/artikel/mehr-sicherheit-am-arbeitsplatz-fuer-frauen-daten-sammeln-strategien-entwickeln

https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3499/mensch-und-arbeitsplatz-physische-belastungen

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Ein erfahrener Servicetechniker stürzt während Wartungsarbeiten in einer Windkraftanlage aus 95 Metern Höhe – trotz Sicherung. Was wie ein technisches Detail erscheint, wird zur lebensbedrohlichen Situation. Die Podcastfolge beleuchtet den Vorfall in drei packenden Rollenspielen:

1. Unfallanalyse: Der Sicherheitsingenieur rekonstruiert den Hergang. Ursache war ein mikroskopischer Riss im Karabiner – unentdeckt bei Routinekontrollen. Zeitdruck und fehlende tiefgehende Prüfmethoden führten zur Katastrophe.

2. Rettung aus großer Höhe: Eine Notärztin schildert die extrem fordernde Bergung unter schwierigen Bedingungen – und was es heißt, unter Lebensgefahr medizinische Erstversorgung zu leisten.

3. Konfrontation mit der Arbeitsschutzbehörde: Klare Worte, rechtliche Konsequenzen, und ein Appell an Verantwortung und Prävention. Sichtprüfungen allein reichen nicht – Sicherheit braucht technische Weiterentwicklung und eine echte Fehlerkultur.

Kernaussage:
Sicherheit ist keine Checkliste – sie ist Haltung, Aufmerksamkeit und tägliche Entscheidung. Der Unfall zeigt drastisch, was auf dem Spiel steht, wenn das System versagt – und wie wichtig es ist, daraus zu lernen.

Weitere Informationen findet Ihr hier:

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3057

https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/F2287-2.pdf?__blob=publicationFile&v=6

https://www.vdri.de/fileadmin/uploads/seminardaten/2023-10-12%20%20Schramm%20Systematische%20Unfalluntersuchung.pdf

https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/organisation-von-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/organisation-des-arbeitsschutzes/verantwortung-in-der-unfallverhuetung

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Sommer killt Produktivität – wenn du nicht weißt, wie du dich schützt.

Diese Podcastfolge zeigt dir, warum Sonne, Hitze und Urlaubsstress echte Gesundheitsrisiken sind – und wie du sie gezielt vermeidest. Kein Gelaber. Nur konkrete Antworten auf Fragen wie:

• Wie vermeidest du Hitzekollaps, Konzentrationsverlust und Sonnenbrand im Job?

• Welche Impfungen und Reisevorbereitungen brauchst du wirklich – und wann?

• Warum 40 % der Menschen nach dem Urlaub in ein Leistungstief fallen – und wie du stattdessen stark zurückkommst.

• Wie Führungskräfte jetzt Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Gesundheit und Erholung.

Ergebnis: Weniger Ausfälle, weniger Stress, mehr Energie – für dich, dein Team und dein Unternehmen.

Jetzt reinhören – bevor dich der Sommer erwischt.

Weiterführende Infos bekommst Du hier:

https://aug.dguv.de/recht/aufgeheizte-arbeitsraeume-klimawandel/

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps

https://aug.dguv.de/wp-content/uploads/2021/01/erholsamer-urlaub-DGUV-aug-03-19.pdf

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049

https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/urlaub-planen-tipps-fuer-eine-besser-erholung/

https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/hitze-konflikte.jsp

https://www.präventa.de

Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.

Begehungen sind kein Pflichttermin. Sie sind ein unterschätztes Tool, um echte Veränderung im Betrieb zu erzeugen – wenn man weiß, wie.

Diese Folge zeigt:

• Wie du mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielst.

• Welche 5 Beobachtungen du niemals übersehen darfst.

• Warum gute Gespräche im Betrieb mehr bringen als jede Norm.

• Wie man mit kleinen Maßnahmen große Risiken eliminiert.

• Und wie aus einem einfachen Rundgang echte Führungsarbeit wird.

Kein BlaBla. Nur Klartext. Wer sicher führen will, fängt hier an.