In dieser Podcastfolge geht es darum, wie Unternehmen und Führungskräfte Zielorientierung und Arbeitsschutz miteinander verbinden können, um die Gesundheit und Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Der Host erklärt, dass Ziele motivieren können, aber auch psychische und physische Belastungen verursachen, wenn sie unrealistisch oder ständig erhöht werden.
Die Folge gibt fünf praktische Tipps: Ziele sollten realistisch und gemeinsam mit den Mitarbeitenden gesetzt werden, Pausen und Erholungsphasen sind essenziell, Flexibilität bei der Zielerreichung ist wichtig, und die aktive Förderung der Gesundheit sollte ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Führungskräfte, die durch Gespräche, Vorbildverhalten und Verständnis für Belastungen ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Abschließend wird betont, dass eine moderne Arbeitswelt, geprägt von Digitalisierung und Flexibilität, eine Balance zwischen Leistung und Gesundheit erfordert. Zielorientiertes Arbeiten kann gesund gestaltet werden, wenn Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
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In dieser Podcastfolge beleuchten wir die Welt des agilen Arbeitens und seine Bedeutung für moderne Unternehmen. Wir starten mit einer spannenden Erzählung, die die Herausforderungen traditioneller Arbeitsweisen aufzeigt und die Vorteile agiler Ansätze verdeutlicht. Anschließend erklären wir die Ursprünge des agilen Arbeitens, das Agile Manifesto und wie sich diese Methoden von der Softwareentwicklung auf andere Branchen ausgeweitet haben.
Wir zeigen, was agiles Arbeiten ausmacht: autonome Teams, iterative Prozesse, Kundenfokus und regelmäßiges Feedback. Mit Praxisbeispielen wie Scrum und Kanban wird anschaulich, wie Agilität in der Realität funktioniert. Außerdem diskutieren wir die Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeitenden – von gesteigerter Zufriedenheit bis hin zu möglichen Risiken bei fehlerhafter Umsetzung.
Abschließend teilen wir wichtige Erfolgsfaktoren für die Einführung agiler Methoden und geben praktische Tipps, wie Unternehmen diesen Wandel gesundheitsgerecht und effektiv gestalten können. Die Episode schließt mit einem optimistischen Ausblick auf die Zukunft des agilen Arbeitens.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
https://vbg-agiles-arbeiten.de/
https://www.certo-portal.de/fileadmin/media/bilder/certo-1-20/VBG-Fachwissen-Agil-Arbeiten.pdf
In dieser Podcastfolge geht es um die besonderen Herausforderungen, die der Winter für Gesundheit und Arbeitsschutz mit sich bringt. Wir beleuchten, wie Kälte, Schnee und Dunkelheit das Unfallrisiko erhöhen und die Gesundheit belasten können – von Erkältungen und saisonalen Depressionen bis hin zu rutschigen Wegen und technischen Störungen. Durch praxisnahe Beispiele und konkrete Tipps zeigen wir, wie Unternehmen und Mitarbeitende sich optimal vorbereiten können. Präventive Maßnahmen, passende Schutzausrüstung und Sicherheitsstrategien stehen dabei im Fokus. Hören Sie rein, um zu erfahren, wie Sie den Winter sicher, gesund und stark im Team meistern!
Weitere Informationen gibt es hier:
https://www.bgbau.de/themen/sicherheit-und-gesundheit/herbst-und-winter
https://aug.dguv.de/verkehrssicherheit/verkehrssicherheit-im-winter-tipps/
https://www.dguv.de/webcode.jsp?query=dp1318726
In dieser Folge beleuchten wir das Thema Gewaltprävention am Arbeitsplatz. Wir klären, was unter Gewalt zu verstehen ist und warum sie in vielen Unternehmen ein unterschätztes Problem darstellt. Gewalt hat viele Gesichter – von Beleidigungen und Mobbing bis hin zu körperlichen Übergriffen – und kann schwerwiegende Folgen für Betroffene und die Arbeitsumgebung haben.
Wir erklären, wie Unternehmen ihre Verantwortung wahrnehmen können, etwa durch Gefährdungsbeurteilungen, klare Notfallpläne und Schulungen zu Deeskalationstechniken. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, da sie eine Kultur fördern müssen, in der Gewalt keinen Platz hat. Auch für Mitarbeitende gibt es praktische Tipps: Wir sprechen über den Einsatz von Deeskalationstechniken, das frühzeitige Ansprechen von Problemen und die Solidarität mit Betroffenen.
Anhand von Beispielen aus der Praxis zeigen wir, wie Unternehmen und Mitarbeitende zusammenarbeiten können, um Arbeitsplätze sicherer zu machen. Am Ende werfen wir einen Blick auf weiterführende Themen und laden Sie ein, sich in den kommenden Folgen mit Resilienz, Diversität und gesundem Arbeiten zu beschäftigen.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
https://aug.dguv.de/magazin/ausgaben/
https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gewalt-mobbing/index.jsp
In dieser Podcastfolge geht es um die Verbindung von Motivation und Arbeitsschutz im Arbeitsalltag. Motivation entsteht, wenn die Anforderungen eines Berufs zu den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Mitarbeitenden passen, während Arbeitsschutz für die nötige Sicherheit und Gesundheit sorgt. Die Geschichte von Clara, einer Projektmanagerin, zeigt, wie beide Aspekte zusammenwirken: Nach einem Arbeitsunfall erkennt sie, wie wichtig Sicherheitsvorkehrungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld sind. Mit Maßnahmen wie Feedback-Runden, Schulungen und mehr Mitbestimmung verbessert Clara die Teamdynamik und findet selbst wieder Sinn in ihrer Arbeit. Die Folge gibt praktische Tipps, wie Motivation und Sicherheit gefördert werden können, und inspiriert dazu, Arbeit erfüllend und sicher zu gestalten.
Weitere Informationen zu diesem Thema erhalten Sie hier: https://www.certo-portal.de/