In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in das Thema der Teilhabe am Arbeitsleben ein. Wir beleuchten die verschiedenen Aspekte, die mit der Integration am Arbeitsplatz verbunden sind, und nehmen einen nüchternen Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die sich in diesem Zusammenhang ergeben. Wir erforschen aktuelle Entwicklungen, Best Practices und die sich wandelnde Landschaft der Arbeitswelt. Dabei ist uns bewusst, die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein fortlaufender Prozess, der die kontinuierliche Anstrengung von Individuen, Unternehmen, der Sozialversicherungsträger und der Gesellschaft insgesamt erfordert.

Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:

https://www.bar-frankfurt.de/

https://www.dguv.de/de/reha_leistung/teilhabe/index.jsp

In dieser Episode setzen wir uns intensiv mit dem Thema ‚Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben‘ auseinander. Wir beleuchten die aktuellen gesetzlichen Grundlagen, die diese Leistungen regeln, und geben einen detaillierten Überblick über die unterschiedlichen Formen der Unterstützung durch Rehabilitationsträger.

Wir diskutieren die Bedeutung gezielter Maßnahmen zur Integration am Arbeitsplatz und präsentieren konkrete Beispiele für erfolgreiche Teilhabegeschichten. Unser Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Möglichkeiten der beruflichen Integration zu vermitteln und dabei besonders auf die Relevanz von Barrierefreiheit und inklusiven Arbeitsumgebungen einzugehen.

Die Vielfalt der hier vorgestellten Erfahrungen und Perspektiven unterstreicht die Bedeutung der Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Fähigkeiten. Leistungen zur Teilhabe bilden eine entscheidende Grundlage für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung inklusiver Arbeitsumgebungen.

Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:

https://www.dguv.de/de/reha_leistung/teilhabe/index.jsp

https://www.bmas.de/DE/Soziales/Teilhabe-und-Inklusion/teilhabe-und-inklusion.html

https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/LS/Reha/reha_teilhabe.html

In dieser Podcastfolge tauchen wir tief in die Welt berufsbedingter Hauterkrankungen ein. Von der Belastung durch Chemikalien bis zur Reibung am Arbeitsplatz beleuchten wir die vielfältigen Risiken, denen unsere Haut ausgesetzt ist. Durch die Anwendung des aktuellen Stands der Forschung erfahren wir wie wir bei manifesten berufsbedingten Hauterkrankungen verfahren sollten und wie präventive Maßnahmen und bewusste Hautpflege dazu beitragen können, die Gesundheit unserer Haut zu schützen. Ein Aufruf zur Achtsamkeit am Arbeitsplatz und eine Erinnerung daran, dass kleine Veränderungen große Auswirkungen auf unsere Hautgesundheit haben können.

Weitere Informationen gibt es hier:

https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/444/verfahrensablauf-bei-verdacht-auf-beruflich-bedingte-hauterkrankungen

https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/853/auswahl-bereitstellung-und-benutzung-von-beruflichen-hautmitteln

https://dguv.cloud.panopto.eu/Panopto/Pages/Viewer.aspx?id=6f003788-3b8b-489b-be3c-afa2008efc6f

In dieser Podcastfolge tauchen wir in die Welt der Arbeitsschutzorganisation in Unternehmen ein. Wir beleuchten die Notwendigkeit einer gründlichen Prüfung und Optimierung, um nicht nur gesetzlichen Anforderungen zu genügen, sondern auch eine sichere und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Diese Episode bietet Einblicke, die nicht nur für Arbeitsschutzbeauftragte, sondern für alle, die an einem sicheren Arbeitsplatz interessiert sind, von Bedeutung sind. Lasst uns gemeinsam die Reise antreten, um die Arbeitsschutzorganisation zu prüfen und zu optimieren, für eine Zukunft, in der Sicherheit am Arbeitsplatz oberste Priorität hat.

Weiterführendes Infos gibt es hier:

https://www.gda-orgacheck.de/daten/gda/index.htm

In dieser Podcastfolge erforschen wir das Thema Winterblues und seine Auswirkungen auf die Arbeitswelt im Kontext des Arbeitsschutzes. Wir beleuchten, wie die dunklen Wintermonate die Stimmung und Produktivität am Arbeitsplatz beeinträchtigen können. Gemeinsam erkunden wir nicht nur die Herausforderungen, sondern auch praktische Lösungen und Strategien, um dem Winterblues entgegenzuwirken. Erfahren Sie, wie verbesserte Beleuchtung, kurze Pausen im Freien und mentale Gesundheitsunterstützung am Arbeitsplatz einen Unterschied machen können. Schließen Sie sich uns an, während wir Wege erkunden, wie Arbeitgeber und Mitarbeiter gemeinsam dazu beitragen können, den Winterblues zu überwinden und die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.

Weiterführende Informationen erhalten Sie hier:

https://www.lia.nrw.de/media/pdf/service/Publikationen/liatipp/LIA_Winterblues.pdf

https://www.lia.nrw.de/media/pdf/service/Publikationen/liatipp/liatippLicht_November2014.pdf

https://aug.dguv.de/arbeitssicherheit/sicherheitsfaktor-licht/

https://ministeriumfuerglueck.de/blog/winterblues/