www.präventa.de Wir sichern heute, was auch morgen zählt- Gesundheit, Sicherheit und Leistung.

Ein erfahrener Servicetechniker stürzt während Wartungsarbeiten in einer Windkraftanlage aus 95 Metern Höhe – trotz Sicherung. Was wie ein technisches Detail erscheint, wird zur lebensbedrohlichen Situation. Die Podcastfolge beleuchtet den Vorfall in drei packenden Rollenspielen:

1. Unfallanalyse: Der Sicherheitsingenieur rekonstruiert den Hergang. Ursache war ein mikroskopischer Riss im Karabiner – unentdeckt bei Routinekontrollen. Zeitdruck und fehlende tiefgehende Prüfmethoden führten zur Katastrophe.

2. Rettung aus großer Höhe: Eine Notärztin schildert die extrem fordernde Bergung unter schwierigen Bedingungen – und was es heißt, unter Lebensgefahr medizinische Erstversorgung zu leisten.

3. Konfrontation mit der Arbeitsschutzbehörde: Klare Worte, rechtliche Konsequenzen, und ein Appell an Verantwortung und Prävention. Sichtprüfungen allein reichen nicht – Sicherheit braucht technische Weiterentwicklung und eine echte Fehlerkultur.

Kernaussage:
Sicherheit ist keine Checkliste – sie ist Haltung, Aufmerksamkeit und tägliche Entscheidung. Der Unfall zeigt drastisch, was auf dem Spiel steht, wenn das System versagt – und wie wichtig es ist, daraus zu lernen.

Weitere Informationen findet Ihr hier:

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3057

https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Berichte/F2287-2.pdf?__blob=publicationFile&v=6

https://www.vdri.de/fileadmin/uploads/seminardaten/2023-10-12%20%20Schramm%20Systematische%20Unfalluntersuchung.pdf

https://www.bgetem.de/arbeitssicherheit-gesundheitsschutz/themen-von-a-z-1/organisation-von-arbeitssicherheit-und-gesundheitsschutz/organisation-des-arbeitsschutzes/verantwortung-in-der-unfallverhuetung

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Sommer killt Produktivität – wenn du nicht weißt, wie du dich schützt.

Diese Podcastfolge zeigt dir, warum Sonne, Hitze und Urlaubsstress echte Gesundheitsrisiken sind – und wie du sie gezielt vermeidest. Kein Gelaber. Nur konkrete Antworten auf Fragen wie:

• Wie vermeidest du Hitzekollaps, Konzentrationsverlust und Sonnenbrand im Job?

• Welche Impfungen und Reisevorbereitungen brauchst du wirklich – und wann?

• Warum 40 % der Menschen nach dem Urlaub in ein Leistungstief fallen – und wie du stattdessen stark zurückkommst.

• Wie Führungskräfte jetzt Verantwortung übernehmen – für Sicherheit, Gesundheit und Erholung.

Ergebnis: Weniger Ausfälle, weniger Stress, mehr Energie – für dich, dein Team und dein Unternehmen.

Jetzt reinhören – bevor dich der Sommer erwischt.

Weiterführende Infos bekommst Du hier:

https://aug.dguv.de/recht/aufgeheizte-arbeitsraeume-klimawandel/

https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps

https://aug.dguv.de/wp-content/uploads/2021/01/erholsamer-urlaub-DGUV-aug-03-19.pdf

https://publikationen.dguv.de/widgets/pdf/download/article/3049

https://aug.dguv.de/gesundheitsschutz/urlaub-planen-tipps-fuer-eine-besser-erholung/

https://www.dguv.de/de/mediencenter/pm/hitze-konflikte.jsp

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Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.

Begehungen sind kein Pflichttermin. Sie sind ein unterschätztes Tool, um echte Veränderung im Betrieb zu erzeugen – wenn man weiß, wie.

Diese Folge zeigt:

• Wie du mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielst.

• Welche 5 Beobachtungen du niemals übersehen darfst.

• Warum gute Gespräche im Betrieb mehr bringen als jede Norm.

• Wie man mit kleinen Maßnahmen große Risiken eliminiert.

• Und wie aus einem einfachen Rundgang echte Führungsarbeit wird.

Kein BlaBla. Nur Klartext. Wer sicher führen will, fängt hier an.

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https://www.präventa.de Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.

In dieser Episode tauchen wir ein in die stille, oft übersehene Gefahr am Arbeitsplatz: der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten. Wir zeigen, warum das nicht nur eine Frage der Geduld ist – sondern des Arbeitsschutzes.

Mit einer atmosphärischen Erzählung und klaren Fakten besprechen wir:

• Wie psychische Belastung durch zwischenmenschliche Konflikte entsteht

• Welche Verantwortung Führungskräfte im Sinne des § 5 ArbSchG tragen

• Wie man frühzeitig, empathisch und wirksam eingreift

• Warum Schweigen keine Strategie ist – und Klarheit der wahre Schutz

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In dieser Folge geht es um ein Thema, das täglich Millionen betrifft – und trotzdem in den meisten Betrieben unsichtbar bleibt: Wechseljahre im Job.

Es geht um Frauen, die alles im Griff haben – bis ihr Körper auf einmal andere Pläne hat.
Um Leistung, die unter dem Radar leidet.
Um Sitzungen, in denen geschwitzt wird – nicht aus Nervosität, sondern aus Hormonchaos.
Und um Führungskräfte, die oft einfach nichts davon wissen.

Diese Episode bricht das Schweigen – mit echten Einblicken, klaren Zahlen, starken Geschichten und einem Ziel:
Das Tabu in die Sichtbarkeit holen.
Weil Gesundheit kein Geheimnis sein darf.
Weil Arbeit Schutz braucht – auch in der zweiten Lebenshälfte.
Und weil wir nur dann starke Teams haben, wenn wir auch für das Unsichtbare Verantwortung übernehmen.

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