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    Was kaum jemand sieht – 5 Dinge, die Ihre nächste Begehung verändern

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    Für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

    Effizient. Zuverlässig. Nachhaltig.

    Begehungen sind kein Pflichttermin. Sie sind ein unterschätztes Tool, um echte Veränderung im Betrieb zu erzeugen – wenn man weiß, wie.

    Diese Folge zeigt:

    • Wie du mit minimalem Aufwand maximale Wirkung erzielst.

    • Welche 5 Beobachtungen du niemals übersehen darfst.

    • Warum gute Gespräche im Betrieb mehr bringen als jede Norm.

    • Wie man mit kleinen Maßnahmen große Risiken eliminiert.

    • Und wie aus einem einfachen Rundgang echte Führungsarbeit wird.

    Kein BlaBla. Nur Klartext. Wer sicher führen will, fängt hier an.

    Kluge Führung schwieriger Menschen – warum Schweigen keine Lösung ist

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    In dieser Episode tauchen wir ein in die stille, oft übersehene Gefahr am Arbeitsplatz: der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten. Wir zeigen, warum das nicht nur eine Frage der Geduld ist – sondern des Arbeitsschutzes.

    Mit einer atmosphärischen Erzählung und klaren Fakten besprechen wir:

    • Wie psychische Belastung durch zwischenmenschliche Konflikte entsteht

    • Welche Verantwortung Führungskräfte im Sinne des § 5 ArbSchG tragen

    • Wie man frühzeitig, empathisch und wirksam eingreift

    • Warum Schweigen keine Strategie ist – und Klarheit der wahre Schutz

    Menopause und Management – Schluss mit dem Schweigen im System

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    In dieser Folge geht es um ein Thema, das täglich Millionen betrifft – und trotzdem in den meisten Betrieben unsichtbar bleibt: Wechseljahre im Job.

    Es geht um Frauen, die alles im Griff haben – bis ihr Körper auf einmal andere Pläne hat.
    Um Leistung, die unter dem Radar leidet.
    Um Sitzungen, in denen geschwitzt wird – nicht aus Nervosität, sondern aus Hormonchaos.
    Und um Führungskräfte, die oft einfach nichts davon wissen.

    Diese Episode bricht das Schweigen – mit echten Einblicken, klaren Zahlen, starken Geschichten und einem Ziel:
    Das Tabu in die Sichtbarkeit holen.
    Weil Gesundheit kein Geheimnis sein darf.
    Weil Arbeit Schutz braucht – auch in der zweiten Lebenshälfte.
    Und weil wir nur dann starke Teams haben, wenn wir auch für das Unsichtbare Verantwortung übernehmen.

    Gefährlich hungrig oder wie ein Apfel Deinen Arbeitstag retten kann

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    Was wir täglich essen, beeinflusst, wie klar wir denken, wie sicher wir handeln und wie präsent wir im Moment sind.
    Diese Folge ist eine Einladung, innezuhalten – und zu erkennen, dass Selbstfürsorge bei den einfachsten Entscheidungen beginnt: Wasser. Pausen. Bewusstes Essen.
    Es geht nicht um Perfektion, sondern um Verantwortung – für sich selbst und für andere.

    Ein Prozent besser – Arbeitsschutz klug gedacht oder die Kraft kleiner Veränderungen

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    Sicherheit entsteht nicht durch große Heldentaten, sondern durch stille, tägliche Entscheidungen.
    Diese Folge zeigt, wie kleine Verbesserungen – konsequent angewendet – den Arbeitsschutz grundlegend verändern können.
    Erfahre, warum echte Sicherheit nicht spektakulär ist, sondern das Ergebnis unzähliger unsichtbarer Schritte, die langfristig alles bewirken.