• Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

    Untersuchungen in der Arbeitsmedizin

    Die aktuelle Folge behandelt das Thema der arbeitsmedizinischen Untersuchungen.

    Es werden dabei folgende Punkte besprochen:

    • die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbmedVV)

    • Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge, Wunschvorsorge

    • Eignungsuntersuchungen

    • Vorsorge bei Infektionsgefahr

    Wichtige Links:

    Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung: https://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/

    Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen: https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/arb_vorsorge/dguv-empfehlungen/index.jsp

    Arbeitsmedizinische Prävention – Fragen und Antworten https://www.baua.de/DE/Aufgaben/Geschaeftsfuehrung-von-Ausschuessen/AfAMed/pdf/Arbeitsmedizinische-Praevention-FAQ.html

    Autsch… Arbeitsunfälle vermeiden

    In dieser Folge dreht sich alle um die Vermeidung von Arbeitsunfällen.

    Anhand eines konkreten Beispiels mit tragischem Ausgang werden 12 Punkte dargestellt, die sowohl von Führungsverantwortlichen als auch von Mitarbeitenden berücksichtigt werden müssen.

    Wenn jeder Verantwortung für sich, seinen Arbeitsplatz und für die ihm anvertrauten Personen und Sachwerte übernimmt, kann es gelingen schwere Arbeitsunfälle zu vermeiden.

    Links:

    12 Lebensretter für Führungsverantwortliche

    https://www.bgrci.de/vision-zero/medien/mein-leben-meine-verantwortung-lebensretter-aus-der-praxis/meine-verantwortung-12-lebensretter-fuer-fuehrungskraefte

    12 Lebensretter für Mitarbeitende

    https://www.bgrci.de/vision-zero/medien/mein-leben-meine-verantwortung-lebensretter-aus-der-praxis/mein-leben-12-lebensretter-fuer-beschaeftigte

    Nimm 5 – Die Psychische Belastungsanalyse

    In der heutigen Folge dreht sich alles um die Anlayse der psychischen Belastung bei der Arbeit.

    Wichtig ist das dabei nicht die Mitarbeitenden auf psychische Erkrankungen sondern die folgenden 5 Arbeitsmerkmale auf mögliche Gefährdungen untersucht werden:

    • Arbeitsumgebung: etwa Gestaltung der Arbeitsplätze und -mittel, Raumklima,Lärmbelästigung, Lichtverhältnisse

    • Arbeitsorganisation und -ablauf: Handlungsspielraum der Beschäftigten, Zeitvorgaben für Aufgaben, Gestaltung von Dienstplänen und Pausen, Teamzusammensetzung usw.

    • Arbeitsinhalte und -aufgaben: zum Beispiel eintönige Aufgaben (Monotonie), große Verantwortung, Überforderung oder Unterforderung, Konfrontation mit Gewalt und Aggression im Arbeitsumfeld

    • soziale Faktoren: etwa Kommunikation im Betrieb, Konflikte bis hin zu Mobbing, Verhalten von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen

    • Arbeitsformen: beispielsweise befristete Arbeitsverträge, ständige Erreichbarkeit auch in der Freizeit

    Weiterführende Links:

    Arbeitsprogramm Psyche:

    https://www.gda-psyche.de/DE/Handlungshilfen/Gefaehrdungsbeurteilung/inhalt.html

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin:

    https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Psychische-Belastung/functions/BereichsPublikationssucheFormular.html?nn=746bd39e-a1db-4d91-b678-c76792ec0642

    Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA)

    https://www.iga-info.de/veroeffentlichungen/igareporte/igareport-32

    Die Gefährdungsbeurteilung- in 8 Schritten zum Ziel

    In der neuen Folge dreht sich alles um die Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz.

    Die Verantwortlichkeiten und die 8 wesentlichen Handlungsschritte werden erläutert.

    1. Vorbereiten

    2. Ermitteln der Gefährdungen

    3. Beurteilen der Gefährdungen

    4. Festlegen erforderlicher Arbeitsschutzmaßnahmen

    5. Durchführen der Maßnahmen

    6. Überprüfen der Wirksamkeit der Maßnahmen

    7. Dokumentieren der Ergebnisse

    8. Fortschreiben der Gefährdungsbeurteilung

    Wichtige Links zum Thema:

    Arbeitsschutzgesetz

    https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

    Handbuch zur Gefährdungsbeurteilung

    https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Gefaehrdungsbeurteilung/functions/BereichsPublikationssucheFormular.html?queryResultId=null&pageNo=0

    Leitlinie Gefährdungsbeurteilung

    https://www.gda-portal.de/DE/Aufsichtshandeln/Gefaehrdungsbeurteilung/Gefaehrdungsbeurteilung_node.html

    informiert und zuverlässig – die Fachkraft für Arbeitssicherheit

    In der heutigen Folge beschäftigen wir uns mit der Ausbildung und den Aufgaben

    der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

    Wichtige Informationen sind hier verlinkt:

    Das Arbeitssicherheitsgesetz:

    https://www.gesetze-im-internet.de/asig/

    Das Arbeitsschutzgesetz:

    https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/

    Die Unfallverhütungssvorschrift DGUV-V2:

    https://www.dguv.de/de/praevention/vorschriftenregeln/dguv-vorschrift2/index.jsp

    Fragen rund um die Ausbildung und die Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit:

    https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitswelt-und-Arbeitsschutz-im-Wandel/Organisation-des-Arbeitsschutzes/Organisation-betrieblicher-Arbeitsschutz/FAQ/FAQ.html